مكتبة مؤشرات الموارد البشرية
كل مؤشر يحسبه HRlytix — معناه، والصيغة الدقيقة، ولوحات المعلومات التي يظهر فيها. تعريف واحد يُستخدم في كل مكان: لوحات المعلومات والتقارير والتصديرات تقرأ جميعها من المحرك نفسه.
130 مؤشرًا · 4 معروضة، والبقية مقفلة
Headcount
التنفيذيةNumber of active employees at a point in time.
- الصيغة
- COUNT(employees WHERE status = active AND active on as-of date)
- مفتاح المؤشر
- headcount
- يظهر في
- التنفيذية
Headcount Growth Rate
التنفيذيةPercentage change in headcount versus the previous period.
- الصيغة
- (Ending Headcount − Beginning Headcount) / Beginning Headcount × 100
- مفتاح المؤشر
- headcount_growth_rate
- يظهر في
- التنفيذية
Hires
التنفيذيةEmployees hired within the period.
- الصيغة
- COUNT(employees WHERE hire_date BETWEEN period start AND end)
- مفتاح المؤشر
- hires
- يظهر في
- التنفيذية
Exits
التنفيذيةEmployees who left within the period.
- الصيغة
- COUNT(employees WHERE termination_date BETWEEN period start AND end)
- مفتاح المؤشر
- exits
- يظهر في
- التنفيذية
Turnover Rate
التنفيذيةExits during the period as a share of average headcount.
- الصيغة
- Exits During Period / Average Headcount × 100 · Average Headcount = (Beginning HC + Ending HC) / 2
- مفتاح المؤشر
- turnover_rate
- يظهر في
- التنفيذية
Voluntary Turnover Rate
التنفيذيةVoluntary exits as a share of average headcount.
- الصيغة
- Voluntary Exits / Average Headcount × 100
- مفتاح المؤشر
- voluntary_turnover_rate
- يظهر في
- التنفيذية
Involuntary Turnover Rate
التنفيذيةInvoluntary exits as a share of average headcount.
- الصيغة
- Involuntary Exits / Average Headcount × 100
- مفتاح المؤشر
- involuntary_turnover_rate
- يظهر في
- التنفيذية
Retention Rate
التنفيذيةShare of employees present at period start who are still present at period end.
- الصيغة
- Employees Remaining at End / Employees at Beginning × 100
- مفتاح المؤشر
- retention_rate
- يظهر في
- التنفيذية
Average Tenure
التنفيذيةAverage length of service.
- الصيغة
- AVG(end_date − hire_date) where end_date = as-of date (active) or termination date (exited)
- مفتاح المؤشر
- average_tenure
- يظهر في
- التنفيذية
Workforce Cost
التنفيذيةTotal compensation cost of the workforce.
- الصيغة
- SUM(base_salary + bonus + employer_cost)
- مفتاح المؤشر
- workforce_cost
- يظهر في
- التنفيذية
Average Salary
التنفيذيةMean base salary of active employees.
- الصيغة
- SUM(base_salary) / COUNT(employees with salary)
- مفتاح المؤشر
- average_salary
- يظهر في
- التنفيذية
Median Salary
التنفيذيةMiddle base salary of active employees.
- الصيغة
- MEDIAN(base_salary of active employees)
- مفتاح المؤشر
- median_salary
- يظهر في
- التنفيذية
Open Requisitions
التنفيذيةRequisitions currently open.
- الصيغة
- COUNT(requisitions WHERE status = open)
- مفتاح المؤشر
- open_requisitions
- يظهر في
- التنفيذية
Time to Fill
التنفيذيةAverage days from opening a requisition to filling it.
- الصيغة
- AVG(requisition close date − requisition open date) for filled requisitions
- مفتاح المؤشر
- time_to_fill
- يظهر في
- التنفيذية
Time to Hire
التنفيذيةAverage days from a candidate applying to accepting an offer.
- الصيغة
- AVG(candidate hire date − candidate application date)
- مفتاح المؤشر
- time_to_hire
- يظهر في
- التنفيذية
Offer Acceptance Rate
التنفيذيةShare of extended offers that were accepted.
- الصيغة
- Accepted Offers / Total Offers × 100
- مفتاح المؤشر
- offer_acceptance_rate
- يظهر في
- التنفيذية
Headcount by Department
القوى العاملةتفصيلActive headcount broken down by department.
- الصيغة
- COUNT(active employees) GROUP BY department
- مفتاح المؤشر
- headcount_by_department
- يظهر في
- القوى العاملة
Headcount by Business Unit
القوى العاملةتفصيلActive headcount broken down by business unit.
- الصيغة
- COUNT(active employees) GROUP BY business_unit
- مفتاح المؤشر
- headcount_by_business_unit
- يظهر في
- القوى العاملة
Headcount by Location
القوى العاملةتفصيلActive headcount broken down by location.
- الصيغة
- COUNT(active employees) GROUP BY location
- مفتاح المؤشر
- headcount_by_location
- يظهر في
- القوى العاملة
Headcount by Job Family
القوى العاملةتفصيلActive headcount broken down by job family.
- الصيغة
- COUNT(active employees) GROUP BY job_family
- مفتاح المؤشر
- headcount_by_job_family
- يظهر في
- القوى العاملة
Headcount by Grade
القوى العاملةتفصيلActive headcount broken down by grade.
- الصيغة
- COUNT(active employees) GROUP BY grade
- مفتاح المؤشر
- headcount_by_grade
- يظهر في
- القوى العاملة
Headcount by Employment Type
القوى العاملةتفصيلActive headcount broken down by employment type.
- الصيغة
- COUNT(active employees) GROUP BY employment_type
- مفتاح المؤشر
- headcount_by_employment_type
- يظهر في
- القوى العاملة
Gender Distribution
القوى العاملةتفصيلShare of active employees by gender.
- الصيغة
- Employees in Gender Group / Total Employees × 100
- مفتاح المؤشر
- gender_distribution
- يظهر في
- القوى العاملة
Age Distribution
القوى العاملةتفصيلActive employees across configurable age bands.
- الصيغة
- COUNT(employees) GROUP BY age band · age = as-of date − date_of_birth
- مفتاح المؤشر
- age_distribution
- يظهر في
- القوى العاملة
Tenure Distribution
القوى العاملةتفصيلActive employees across configurable tenure bands.
- الصيغة
- COUNT(employees) GROUP BY tenure band
- مفتاح المؤشر
- tenure_distribution
- يظهر في
- القوى العاملة
Workforce Growth Trend
القوى العاملةتفصيلBeginning headcount, hires, exits and ending headcount over the period.
- الصيغة
- Beginning HC, Hires, Exits, Ending HC = Beginning + Hires − Exits
- مفتاح المؤشر
- workforce_growth_trend
- يظهر في
- القوى العاملة
Net Workforce Growth
القوى العاملةHires minus exits over the period.
- الصيغة
- Hires − Exits
- مفتاح المؤشر
- net_workforce_growth
- يظهر في
- القوى العاملة
Net Workforce Growth Rate
القوى العاملةNet workforce growth relative to beginning headcount.
- الصيغة
- (Hires − Exits) / Beginning Headcount × 100
- مفتاح المؤشر
- net_workforce_growth_rate
- يظهر في
- القوى العاملة
Span of Control
القوى العاملةAverage number of direct reports per manager.
- الصيغة
- AVG(direct reports per manager)
- مفتاح المؤشر
- span_of_control
- يظهر في
- القوى العاملة
Manager Ratio
القوى العاملةShare of the workforce that manages at least one other employee.
- الصيغة
- Number of Managers / Total Employees × 100
- مفتاح المؤشر
- manager_ratio
- يظهر في
- القوى العاملة
Internal Mobility Rate
القوى العاملةEmployees who changed role or department during the period, relative to average headcount.
- الصيغة
- Employees Who Changed Role/Department / Average Headcount × 100
- مفتاح المؤشر
- internal_mobility_rate
- يظهر في
- القوى العاملة
Promotion Rate
القوى العاملةEmployees promoted during the period, relative to average headcount.
- الصيغة
- Employees Promoted During Period / Average Headcount × 100
- مفتاح المؤشر
- promotion_rate
- يظهر في
- القوى العاملة
Open Requisitions (Talent Acquisition)
التنفيذيةRequisitions currently open.
- الصيغة
- COUNT(requisitions WHERE status = open)
- مفتاح المؤشر
- open_requisitions@talent-acquisition
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Requisition Volume
استقطاب المواهبRequisition Volume
- الصيغة
- COUNT(requisitions WHERE opening_date IN period)
- مفتاح المؤشر
- requisition_volume
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Filled Requisitions
استقطاب المواهبFilled Requisitions
- الصيغة
- COUNT(requisitions WHERE status = filled AND closing_date IN period)
- مفتاح المؤشر
- filled_requisitions
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Requisition Fill Rate
استقطاب المواهبRequisition Fill Rate
- الصيغة
- Filled Requisitions / Requisitions Opened × 100
- مفتاح المؤشر
- requisition_fill_rate
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Time to Fill (Talent Acquisition)
التنفيذيةAverage days from opening a requisition to filling it.
- الصيغة
- AVG(requisition close date − requisition open date) for filled requisitions
- مفتاح المؤشر
- time_to_fill@talent-acquisition
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Time to Hire (Talent Acquisition)
التنفيذيةAverage days from a candidate applying to accepting an offer.
- الصيغة
- AVG(candidate hire date − candidate application date)
- مفتاح المؤشر
- time_to_hire@talent-acquisition
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Time to Offer
استقطاب المواهبTime to Offer
- الصيغة
- AVG(offer_date − application_date)
- مفتاح المؤشر
- time_to_offer
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Hiring Manager Response Time
استقطاب المواهبHiring Manager Response Time
- الصيغة
- AVG(manager_review_completed_date − manager_review_sent_date)
- مفتاح المؤشر
- hiring_manager_time
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Offer Acceptance Rate (Talent Acquisition)
التنفيذيةShare of extended offers that were accepted.
- الصيغة
- Accepted Offers / Total Offers × 100
- مفتاح المؤشر
- offer_acceptance_rate@talent-acquisition
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Offer Decline Rate
استقطاب المواهبOffer Decline Rate
- الصيغة
- Declined Offers / Total Offers × 100
- مفتاح المؤشر
- offer_decline_rate
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Recruitment Funnel
استقطاب المواهبتفصيلRecruitment Funnel
- الصيغة
- COUNT(candidates reaching each stage)
- مفتاح المؤشر
- recruitment_funnel
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Stage Conversion Rate
استقطاب المواهبتفصيلStage Conversion Rate
- الصيغة
- Candidates Moving to Next Stage / Candidates Entering Current Stage × 100
- مفتاح المؤشر
- stage_conversion_rate
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Hiring Yield
استقطاب المواهبHiring Yield
- الصيغة
- Number of Hires / Total Candidates × 100
- مفتاح المؤشر
- hiring_yield
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Source of Hire
استقطاب المواهبتفصيلSource of Hire
- الصيغة
- COUNT(hires) GROUP BY source
- مفتاح المؤشر
- source_of_hire
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Source Conversion Rate
استقطاب المواهبتفصيلSource Conversion Rate
- الصيغة
- Hires from Source / Candidates from Source × 100
- مفتاح المؤشر
- source_conversion_rate
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Source Effectiveness
استقطاب المواهبتفصيلSource Effectiveness
- الصيغة
- Per source: applications, hires, hires/applications × 100
- مفتاح المؤشر
- source_effectiveness
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Cost per Hire
استقطاب المواهبCost per Hire
- الصيغة
- Total Recruitment Cost / Number of Hires
- مفتاح المؤشر
- cost_per_hire
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Recruitment Cost per Requisition
استقطاب المواهبRecruitment Cost per Requisition
- الصيغة
- Recruitment Cost / Filled Requisitions
- مفتاح المؤشر
- recruitment_cost_per_requisition
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Agency Dependency
استقطاب المواهبAgency Dependency
- الصيغة
- Agency Hires / Total Hires × 100
- مفتاح المؤشر
- agency_dependency
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Referral Hire Rate
استقطاب المواهبReferral Hire Rate
- الصيغة
- Referral Hires / Total Hires × 100
- مفتاح المؤشر
- referral_hire_rate
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Recruiter Productivity
استقطاب المواهبتفصيلRecruiter Productivity
- الصيغة
- Per recruiter: counts and averages of their recruitment activity
- مفتاح المؤشر
- recruiter_productivity
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Recruiter Fill Rate
استقطاب المواهبتفصيلRecruiter Fill Rate
- الصيغة
- Requisitions Filled by Recruiter / Requisitions Assigned to Recruiter × 100
- مفتاح المؤشر
- recruiter_fill_rate
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Recruitment SLA Achievement
استقطاب المواهبRecruitment SLA Achievement
- الصيغة
- Requisitions Meeting SLA / Total Applicable Requisitions × 100
- مفتاح المؤشر
- recruitment_sla_achievement
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Hiring Plan Achievement
استقطاب المواهبHiring Plan Achievement
- الصيغة
- Actual Hires / Planned Hires × 100
- مفتاح المؤشر
- hiring_plan_achievement
- يظهر في
- استقطاب المواهب
New Hire Turnover
استقطاب المواهبNew Hire Turnover
- الصيغة
- New Hires Leaving Within N Days / New Hires × 100
- مفتاح المؤشر
- new_hire_turnover
- يظهر في
- استقطاب المواهب
Overall Attrition Rate
الاستنزاف والاحتفاظAll exits as a share of average headcount.
- الصيغة
- Total Exits / Average Headcount × 100
- مفتاح المؤشر
- overall_attrition_rate
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Voluntary Attrition
الاستنزاف والاحتفاظVoluntary exits as a share of average headcount.
- الصيغة
- Voluntary Exits / Average Headcount × 100
- مفتاح المؤشر
- voluntary_attrition
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Involuntary Attrition
الاستنزاف والاحتفاظInvoluntary exits as a share of average headcount.
- الصيغة
- Involuntary Exits / Average Headcount × 100
- مفتاح المؤشر
- involuntary_attrition
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Regrettable Attrition
الاستنزاف والاحتفاظRegrettable exits as a share of average headcount.
- الصيغة
- Regrettable Exits / Average Headcount × 100
- مفتاح المؤشر
- regrettable_attrition
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Critical Talent Attrition
الاستنزاف والاحتفاظCritical-talent exits as a share of the critical-talent population.
- الصيغة
- Critical Talent Exits / Average Critical Talent Population × 100
- مفتاح المؤشر
- critical_talent_attrition
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Retention Rate (Attrition & Retention)
التنفيذيةShare of employees present at period start who are still present at period end.
- الصيغة
- Employees Remaining at End / Employees at Beginning × 100
- مفتاح المؤشر
- retention_rate@attrition
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Early Attrition
الاستنزاف والاحتفاظEmployees who left within 12 months of hire (configurable), as a share of hires.
- الصيغة
- Employees Leaving Within N Months / Employees Hired × 100
- مفتاح المؤشر
- early_attrition
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
New Hire 90-Day Attrition
الاستنزاف والاحتفاظNew hires who left within 90 days.
- الصيغة
- New Hires Leaving Within 90 Days / New Hires × 100
- مفتاح المؤشر
- new_hire_90_day_attrition
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Attrition by Department
الاستنزاف والاحتفاظتفصيلAttrition rate broken down by department.
- الصيغة
- Group Exits / Group Average Headcount × 100 GROUP BY department
- مفتاح المؤشر
- attrition_by_department
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Attrition by Manager
الاستنزاف والاحتفاظتفصيلAttrition rate broken down by manager.
- الصيغة
- Group Exits / Group Average Headcount × 100 GROUP BY manager
- مفتاح المؤشر
- attrition_by_manager
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Attrition by Tenure
الاستنزاف والاحتفاظتفصيلExits grouped by tenure band.
- الصيغة
- COUNT(exits) GROUP BY tenure band at exit
- مفتاح المؤشر
- attrition_by_tenure
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Attrition by Performance
الاستنزاف والاحتفاظتفصيلExit counts across performance categories. Correlational only — no causal claim.
- الصيغة
- COUNT(exits) GROUP BY performance_rating
- مفتاح المؤشر
- attrition_by_performance
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Attrition by Salary Band
الاستنزاف والاحتفاظتفصيلExit counts across salary bands. Correlational only.
- الصيغة
- COUNT(exits) GROUP BY salary band
- مفتاح المؤشر
- attrition_by_salary_band
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Attrition by Location
الاستنزاف والاحتفاظتفصيلAttrition rate broken down by location.
- الصيغة
- Group Exits / Group Average Headcount × 100 GROUP BY location
- مفتاح المؤشر
- attrition_by_location
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Exit Reason Distribution
الاستنزاف والاحتفاظتفصيلBreakdown of exits by recorded reason.
- الصيغة
- COUNT(exits) GROUP BY exit_reason
- مفتاح المؤشر
- exit_reason_distribution
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Survival / Retention Curve
الاستنزاف والاحتفاظتفصيلShare of a hire cohort still employed at 0, 3, 6, 12, 24 and 36 months.
- الصيغة
- For each milestone M: employees with tenure ≥ M / cohort size × 100
- مفتاح المؤشر
- survival_retention_curve
- يظهر في
- الاستنزاف والاحتفاظ
Total Payroll
التعويضاتSum of active-employee base salaries.
- الصيغة
- SUM(base_salary of active employees)
- مفتاح المؤشر
- total_payroll
- يظهر في
- التعويضات
Average Salary (Compensation)
التنفيذيةMean base salary of active employees.
- الصيغة
- SUM(base_salary) / COUNT(employees with salary)
- مفتاح المؤشر
- average_salary@compensation
- يظهر في
- التعويضات
Median Salary (Compensation)
التنفيذيةMiddle base salary of active employees.
- الصيغة
- MEDIAN(base_salary of active employees)
- مفتاح المؤشر
- median_salary@compensation
- يظهر في
- التعويضات
Salary Distribution
التعويضاتتفصيلActive employees across salary bands.
- الصيغة
- COUNT(employees) GROUP BY salary band
- مفتاح المؤشر
- salary_distribution
- يظهر في
- التعويضات
Salary by Department
التعويضاتتفصيلAverage base salary by department.
- الصيغة
- AVG(base_salary) GROUP BY department
- مفتاح المؤشر
- salary_by_department
- يظهر في
- التعويضات
Salary by Grade
التعويضاتتفصيلAverage base salary by grade.
- الصيغة
- AVG(base_salary) GROUP BY grade
- مفتاح المؤشر
- salary_by_grade
- يظهر في
- التعويضات
Salary by Job Family
التعويضاتتفصيلAverage base salary by job family.
- الصيغة
- AVG(base_salary) GROUP BY job_family
- مفتاح المؤشر
- salary_by_job_family
- يظهر في
- التعويضات
Compa-Ratio
التعويضاتEmployee salary relative to the salary-range midpoint.
- الصيغة
- AVG(Employee Salary / Salary Range Midpoint × 100)
- مفتاح المؤشر
- compa_ratio
- يظهر في
- التعويضات
Range Penetration
التعويضاتPosition of salary within the pay range, 0–100%.
- الصيغة
- AVG((Salary − Range Min) / (Range Max − Range Min) × 100)
- مفتاح المؤشر
- range_penetration
- يظهر في
- التعويضات
Salary Position Distribution
التعويضاتتفصيلEmployees by position within pay range: below range, lower quartile, around midpoint, upper quartile, above range.
- الصيغة
- COUNT(employees) GROUP BY range-position band
- مفتاح المؤشر
- salary_position_distribution
- يظهر في
- التعويضات
Unadjusted Gender Pay Gap
التعويضاتDifference between average male and average female salary — UNADJUSTED (not like-for-like).
- الصيغة
- (Average Male Salary − Average Female Salary) / Average Male Salary × 100
- مفتاح المؤشر
- gender_pay_gap
- يظهر في
- التعويضات
Compensation Growth
التعويضاتPercentage change in average salary versus the previous period.
- الصيغة
- (Current Avg Salary − Previous Avg Salary) / Previous Avg Salary × 100
- مفتاح المؤشر
- compensation_growth
- يظهر في
- التعويضات
Bonus as % of Salary
التعويضاتAverage bonus relative to base salary.
- الصيغة
- AVG(Bonus / Base Salary × 100)
- مفتاح المؤشر
- bonus_as_percentage_of_salary
- يظهر في
- التعويضات
Performance Rating Distribution
الأداءتفصيلActive employees by performance rating.
- الصيغة
- COUNT(employees) GROUP BY performance_rating
- مفتاح المؤشر
- performance_rating_distribution
- يظهر في
- الأداء
Average Performance Score
الأداءMean performance score of rated employees.
- الصيغة
- SUM(performance_score) / COUNT(rated employees)
- مفتاح المؤشر
- average_performance_score
- يظهر في
- الأداء
High Performer Rate
الأداءShare of rated employees with a top rating.
- الصيغة
- High Performers / Rated Employees × 100
- مفتاح المؤشر
- high_performer_rate
- يظهر في
- الأداء
Low Performer Rate
الأداءShare of rated employees with a bottom rating.
- الصيغة
- Low Performers / Rated Employees × 100
- مفتاح المؤشر
- low_performer_rate
- يظهر في
- الأداء
Performance by Department
الأداءتفصيلAverage performance score by department.
- الصيغة
- AVG(performance_score) GROUP BY department
- مفتاح المؤشر
- performance_by_department
- يظهر في
- الأداء
Performance by Tenure
الأداءتفصيلAverage performance score across tenure bands.
- الصيغة
- AVG(performance_score) GROUP BY tenure band
- مفتاح المؤشر
- performance_by_tenure
- يظهر في
- الأداء
Performance vs Compensation
الأداءتفصيلRelationship between performance rating and salary / compa-ratio. Correlational only — no causal claim.
- الصيغة
- AVG(salary) GROUP BY performance_rating
- مفتاح المؤشر
- performance_vs_compensation
- يظهر في
- الأداء
Performance vs Attrition
الأداءتفصيلAttrition rate across performance groups. Correlational only.
- الصيغة
- Group Exits / Group Headcount × 100 GROUP BY performance_rating
- مفتاح المؤشر
- performance_vs_attrition
- يظهر في
- الأداء
Promotion Rate by Performance
الأداءتفصيلPromotion rate within each performance group.
- الصيغة
- Promoted in Group / Employees in Group × 100 GROUP BY performance_rating
- مفتاح المؤشر
- promotion_rate_by_performance
- يظهر في
- الأداء
Gender Representation
التنوع والشمولتفصيلShare of active employees by gender.
- الصيغة
- Employees in Group / Total Employees × 100
- مفتاح المؤشر
- gender_representation
- يظهر في
- التنوع والشمول
Gender Representation by Leadership Level
التنوع والشمولتفصيلGender mix at each leadership level (IC, Manager, Senior Manager, Director, Executive).
- الصيغة
- Employees in Gender Group at Level / Employees at Level × 100
- مفتاح المؤشر
- gender_representation_by_leadership
- يظهر في
- التنوع والشمول
Hiring Diversity
التنوع والشمولDiverse hires as a percentage of total hires.
- الصيغة
- Diverse Hires / Total Hires × 100
- مفتاح المؤشر
- hiring_diversity
- يظهر في
- التنوع والشمول
Promotion Diversity
التنوع والشمولتفصيلPromotion rate by demographic group.
- الصيغة
- Promoted in Group / Group Headcount × 100 GROUP BY gender
- مفتاح المؤشر
- promotion_diversity
- يظهر في
- التنوع والشمول
Attrition Diversity
التنوع والشمولتفصيلAttrition rate by demographic group.
- الصيغة
- Group Exits / Group Headcount × 100 GROUP BY gender
- مفتاح المؤشر
- attrition_diversity
- يظهر في
- التنوع والشمول
Pay Distribution by Gender
التنوع والشمولتفصيلAverage and median salary by gender.
- الصيغة
- AVG(salary), MEDIAN(salary) GROUP BY gender
- مفتاح المؤشر
- pay_distribution_by_gender
- يظهر في
- التنوع والشمول
Leadership Diversity
التنوع والشمولتفصيلShare of leadership roles held by each demographic group.
- الصيغة
- Group Members in Leadership / Total Leadership Population × 100
- مفتاح المؤشر
- leadership_diversity
- يظهر في
- التنوع والشمول
Total Absence Days
الغياب والحضورSum of all recorded absence days in the period.
- الصيغة
- SUM(absence_days)
- مفتاح المؤشر
- total_absence_days
- يظهر في
- الغياب والحضور
Absence Rate
الغياب والحضورAbsence days as a share of total available working days.
- الصيغة
- Total Absence Days / Total Available Working Days × 100
- مفتاح المؤشر
- absence_rate
- يظهر في
- الغياب والحضور
Average Absence per Employee
الغياب والحضورTotal absence days divided by average headcount.
- الصيغة
- Total Absence Days / Average Headcount
- مفتاح المؤشر
- average_absence_per_employee
- يظهر في
- الغياب والحضور
Absence by Department
الغياب والحضورتفصيلTotal absence days by department.
- الصيغة
- SUM(absence_days) GROUP BY department
- مفتاح المؤشر
- absence_by_department
- يظهر في
- الغياب والحضور
Absence by Type
الغياب والحضورتفصيلAbsence days by type (sick, vacation, emergency, unpaid, other).
- الصيغة
- SUM(absence_days) GROUP BY absence_type
- مفتاح المؤشر
- absence_by_type
- يظهر في
- الغياب والحضور
Absence Frequency
الغياب والحضورNumber of absence events per employee.
- الصيغة
- Number of Absence Events / Average Headcount
- مفتاح المؤشر
- absence_frequency
- يظهر في
- الغياب والحضور
Average Absence Duration
الغياب والحضورAverage length of an absence event.
- الصيغة
- Total Absence Days / Number of Absence Events
- مفتاح المؤشر
- average_absence_duration
- يظهر في
- الغياب والحضور
Training Participation Rate
التعلّم والتطويريحتاج بيانات إضافيةShare of eligible employees who participated in training.
- الصيغة
- Employees Participating / Eligible Employees × 100
- مفتاح المؤشر
- training_participation_rate
- يظهر في
- التعلّم والتطوير
Training Completion Rate
التعلّم والتطويريحتاج بيانات إضافيةCompleted training as a share of assigned training.
- الصيغة
- Completed Training / Assigned Training × 100
- مفتاح المؤشر
- training_completion_rate
- يظهر في
- التعلّم والتطوير
Training Hours per Employee
التعلّم والتطويرTotal training hours divided by average headcount.
- الصيغة
- Total Training Hours / Average Headcount
- مفتاح المؤشر
- training_hours_per_employee
- يظهر في
- التعلّم والتطوير
Training Cost per Employee
التعلّم والتطويريحتاج بيانات إضافيةTotal training cost divided by employees trained.
- الصيغة
- Total Training Cost / Employees Trained
- مفتاح المؤشر
- training_cost_per_employee
- يظهر في
- التعلّم والتطوير
Training Cost per Hour
التعلّم والتطويريحتاج بيانات إضافيةTotal training cost divided by total training hours.
- الصيغة
- Total Training Cost / Total Training Hours
- مفتاح المؤشر
- training_cost_per_hour
- يظهر في
- التعلّم والتطوير
Average Training Score
التعلّم والتطويريحتاج بيانات إضافيةMean assessment score across completed training.
- الصيغة
- Total Training Scores / Number of Completed Assessments
- مفتاح المؤشر
- average_training_score
- يظهر في
- التعلّم والتطوير
Certification Rate
التعلّم والتطويريحتاج بيانات إضافيةCertified employees as a share of enrolled employees.
- الصيغة
- Employees Certified / Employees Enrolled × 100
- مفتاح المؤشر
- certification_rate
- يظهر في
- التعلّم والتطوير
Planned vs Actual Headcount
تخطيط القوى العاملةتفصيلPlanned headcount against actual active headcount.
- الصيغة
- Planned Headcount vs Actual Active Headcount
- مفتاح المؤشر
- planned_vs_actual_headcount
- يظهر في
- تخطيط القوى العاملة
Hiring Plan Achievement (Workforce Planning)
استقطاب المواهبHiring Plan Achievement
- الصيغة
- Actual Hires / Planned Hires × 100
- مفتاح المؤشر
- hiring_plan_achievement@workforce-planning
- يظهر في
- تخطيط القوى العاملة
Workforce Gap
تخطيط القوى العاملةRequired headcount minus actual headcount.
- الصيغة
- Required Headcount − Actual Headcount
- مفتاح المؤشر
- workforce_gap
- يظهر في
- تخطيط القوى العاملة
Workforce Gap %
تخطيط القوى العاملةWorkforce gap as a percentage of required headcount.
- الصيغة
- Workforce Gap / Required Headcount × 100
- مفتاح المؤشر
- workforce_gap_percentage
- يظهر في
- تخطيط القوى العاملة
Vacancy Rate
تخطيط القوى العاملةيحتاج بيانات إضافيةOpen positions as a percentage of approved positions.
- الصيغة
- Open Positions / Approved Positions × 100
- مفتاح المؤشر
- vacancy_rate
- يظهر في
- تخطيط القوى العاملة
Critical Role Vacancy Rate
تخطيط القوى العاملةيحتاج بيانات إضافيةCritical open positions as a percentage of critical positions.
- الصيغة
- Critical Open Positions / Critical Positions × 100
- مفتاح المؤشر
- critical_role_vacancy_rate
- يظهر في
- تخطيط القوى العاملة
Recruitment Capacity Gap
تخطيط القوى العاملةتفصيلPlanned hiring demand against recruitment capacity.
- الصيغة
- Planned Hires − Recruiter Capacity
- مفتاح المؤشر
- recruitment_capacity_gap
- يظهر في
- تخطيط القوى العاملة
Total Workforce Cost
تكاليف الموارد البشريةSalary plus benefits plus employer costs, for the data provided.
- الصيغة
- SUM(salary + bonus + benefits + employer_cost)
- مفتاح المؤشر
- total_workforce_cost
- يظهر في
- تكاليف الموارد البشرية
Cost per Employee
تكاليف الموارد البشريةTotal workforce cost divided by average headcount.
- الصيغة
- Total Workforce Cost / Average Headcount
- مفتاح المؤشر
- cost_per_employee
- يظهر في
- تكاليف الموارد البشرية
HR Cost per Employee
تكاليف الموارد البشريةTotal HR department cost divided by average headcount.
- الصيغة
- Total HR Department Cost / Average Headcount
- مفتاح المؤشر
- hr_cost_per_employee
- يظهر في
- تكاليف الموارد البشرية
HR Cost Ratio
تكاليف الموارد البشريةHR department cost as a percentage of total workforce cost.
- الصيغة
- HR Cost / Total Workforce Cost × 100
- مفتاح المؤشر
- hr_cost_ratio
- يظهر في
- تكاليف الموارد البشرية
Recruitment Cost
تكاليف الموارد البشريةيحتاج بيانات إضافيةTotal recruitment spend.
- الصيغة
- SUM(recruitment cost records) + SUM(requisition.cost)
- مفتاح المؤشر
- recruitment_cost
- يظهر في
- تكاليف الموارد البشرية
Recruitment Cost per Hire
تكاليف الموارد البشريةRecruitment cost divided by number of hires.
- الصيغة
- Recruitment Cost / Number of Hires
- مفتاح المؤشر
- recruitment_cost_per_hire
- يظهر في
- تكاليف الموارد البشرية
Training Cost
تكاليف الموارد البشريةيحتاج بيانات إضافيةTotal training spend.
- الصيغة
- SUM(training cost)
- مفتاح المؤشر
- training_cost
- يظهر في
- تكاليف الموارد البشرية
مكتبة المؤشرات الكاملة ميزة مدفوعة
أنشئ حسابًا وارقِ إلى Pro لتصفّح جميع تعريفات وصيغ المؤشرات البالغة 130.
ابدأ مجانًا