Northwind Group (demo)
HR-commandocentrum
Alle HR-domeinen in één oogopslag · 2026-Q3 t.o.v. 2026-Q2 · 128 van 130 metrics beschikbaar
Voorbeelddata van een fictief bedrijf met 420 medewerkers. Probeer de filters: elk getal wordt berekend door dezelfde engine die jij gebruikt.
Personeelsbestand
434
+15vs 2026-Q2
Netto groei personeel
15
+11vs 2026-Q2
Verloop
2,1%
−0,8 ppvs 2026-Q2
Invultijd
43,9 dagen
Geen verandering
Verzuimpercentage
2,7%
Geen verandering
Personeelskosten
$ 35,5 mln.
+$ 1,2 mln.vs 2026-Q2
Ontwikkeling personeelsbestand
Personeelsbestand door de tijd
- Begin
- 419
- Aanwervingen
- 24
- Uitstroom
- 9
- Eind
- 434
Personeel per afdeling
van 434 medewerkers
Wervingstrechter
Kandidaten per fase
Verloop naar diensttijd
Vertrek naar diensttijd
Vertrekredenen
Waarom mensen vertrekken
Salaris per afdeling
Gemiddeld salaris, in USD
Verdeling beoordelingen
Verzuim per type
Alle HR-domeinen
Kerncijfers en datadekking per dashboard
Personeel94% gedekt
- Personeelsbestand
- 434
- Gemiddelde diensttijd
- 3,5 jr
- Span of control
- 7,03
Werving96% gedekt
- Openstaande vacatures
- 17
- Invultijd
- 43,9 dagen
- Acceptatiegraad aanbiedingen
- 61,3%
Verloop & behoud100% gedekt
- Totaal verloop
- 2,1%
- Vrijwillig vertrek
- 1,6%
- Vertrek nieuwe medewerkers binnen 90 dagen
- 8,3%
Beloning100% gedekt
- Gemiddeld salaris
- $ 69.925
- Compa-ratio
- 97,1%
- Loonkloof man-vrouw (niet gecorrigeerd)
- 14,7%
Prestatie100% gedekt
- Gemiddelde prestatiescore
- 3,32
- Aandeel toppresteerders
- 37,8%
- Aandeel onderpresteerders
- 15,2%
Diversiteit & inclusie100% gedekt
- Diversiteit bij aanwerving
- 49,1%
- Loonkloof man-vrouw (niet gecorrigeerd)
- 14,7%
Verzuim & aanwezigheid100% gedekt
- Verzuimpercentage
- 2,7%
- Gemiddeld verzuim per medewerker
- 1,8 dagen
- Verzuimfrequentie
- 0,91
Leren & ontwikkeling100% gedekt
- Afrondingspercentage training
- 81,8%
- Trainingsuren per medewerker
- 19,8 uur
- Certificeringsgraad
- 61,4%
Personeelsplanning100% gedekt
- Realisatie wervingsplan
- 45,3%
- Vacaturegraad
- 6%
- Personeelstekort
- 43
HR-kosten100% gedekt
- Totale personeelskosten
- $ 39.725.762
- Kosten per medewerker
- $ 93.144
- HR-kostenratio
- 1%
Wat opvalt
- Opmerking: Netto groei personeel is ten opzichte van de vergelijkingsperiode 275% gestegen, naar 15.
- Opmerking: Invulpercentage is ten opzichte van de vergelijkingsperiode 24,2 procentpunt gedaald, naar 60%.
- Opmerking: Ingevulde vacatures is ten opzichte van de vergelijkingsperiode 63,6% gestegen, naar 18.
- Positief: Aanwervingen is ten opzichte van de vergelijkingsperiode 50% gestegen, naar 24.
- Positief: Verloop nieuwe medewerkers is ten opzichte van de vergelijkingsperiode 10,4 procentpunt gedaald, naar 8,3%.
- Positief: Vertrek nieuwe medewerkers binnen 90 dagen is ten opzichte van de vergelijkingsperiode 10,4 procentpunt gedaald, naar 8,3%.
Automated observations from this period's data. They describe the numbers, not their causes, and are not a substitute for review.