HRlytix

HR-analytics voor groeiende teams

Ken je personeelsbestand in 10 minuten.

Upload de HR-export die je al hebt — uit elk HR-systeem of spreadsheet — en krijg 11 dashboards, 130 gedocumenteerde KPI's, inzichten in gewone taal en PDF-rapporten klaar voor de directie. Zonder implementatieproject, zonder formules.

  • Gratis plan, geen creditcard
  • Werkt met elk HR-systeem
  • Data opgeslagen in de EU
  • 6 talen, waaronder Arabisch
HR-commandocentrum · Northwind Group (demo)Echte engine

Personeelsbestand

434

+15

Verloop

2,1%

−0,8 pp

Invultijd

43,9 dagen

Verzuimpercentage

2,7%

Ontwikkeling personeelsbestand

Personeel per afdeling

  • Engineering105
  • Sales98
  • Operations70
  • Customer Success59
  • Marketing43

Fictief bedrijf, echte berekeningen — open de demo om elk dashboard te verkennen.

Werkt met de HR-data die je al hebt

  • Elke export uit je HR-systeem
  • Excel (.xlsx) en CSV
  • Automatische kolomkoppeling
  • Datakwaliteitscheck vóór elke grafiek
  • Elke valuta
  • Geen IT-project

Van export naar inzicht in vier stappen.

01

Uploaden

Sleep de Excel- of CSV-export van je HR-systeem erin. HRlytix stelt voor hoe elke kolom aansluit.

02

Controleren

Een datakwaliteitscheck markeert gaten en fouten, met een oplossing per punt, voordat er één cijfer verschijnt.

03

Beslissen

Verken 11 dashboards en het commandocentrum, filter op elk team en deel een PDF in je eigen huisstijl.

04

Herhalen

Upload het bestand van volgende maand — de historie bouwt zich vanzelf op, trends staan altijd klaar.

Uw hr-data. Eén krachtig analyseplatform.

Tien doelgerichte dashboards, allemaal aangedreven door dezelfde metric-engine.

Uitgelicht

Executive-analyse

Headcount

1,248

+8.4%

Turnover

12.6%

−2.1%

Hires

184

+14.2%

Exits

96

−6

Trend personeelsbestand

Verloop trend

Verdeling per afdeling

  • Tech 38%
  • Ops 24%
  • Sales 18%

Personeelsanalyse

Avg tenure

3.4 yrs

New hires

184

Internal moves

27

Span of control

6.1

Werving & selectie

Verloop & retentie

Beloning

Prestaties

Diversiteit & inclusie

Verzuim

Leren & ontwikkelen

Personeelsplanning

Zie niet alleen de cijfers. Begrijp ze.

HRlytix zet ruwe hr-data om in bevindingen in gewone taal, strikt gebaseerd op uw data.

Het verloop steeg dit kwartaal met 3,2%, vooral bij medewerkers met minder dan twee jaar dienstverband.

Technologie heeft de hoogste wervingsvraag, goed voor 38% van de openstaande vacatures.

Het personeelsverloop daalde van 15,4% naar 12,6% ten opzichte van de vorige periode.

De acceptatiegraad van aanbiedingen steeg met 7% in de laatste wervingscyclus.

De getoonde inzichten zijn illustratieve voorbeelden op basis van voorbeelddata.

Maak van uw analyses managementklare rapporten.

Met één klik stelt u uw dashboards samen tot een gestructureerde PDF — gebaseerd op echt berekende metrics, geen screenshot.

Bekijk een voorbeeldrapport

Hr-analyserapport — Q2 2026

Samenvatting
KPI-overzicht
Personeelstrends
Wervingsanalyse
Verloopanalyse
Beloning
Grafieken
Tabellen
Inzichten

Waarom teams voor HRlytix kiezen

Spreadsheets lopen vast, ingebouwde HR-rapporten blijven oppervlakkig en enterprise-analytics duurt maanden. HRlytix zit daartussen.

MogelijkheidSpreadsheetsRapporten uit HR-systeemEnterprise-analyticsHRlytix
Binnen een uur aan de slagNeeJaNeeJa
Werkt met elk HR-systeemJaNeeJaJa
Gedocumenteerde, geversioneerde formulesDeelsNeeDeelsJa
Trends en periodevergelijkingenNeeDeelsJaJa
Datakwaliteitscheck vóór grafiekenNeeDeelsJaJa
PDF-rapporten klaar voor de directieNeeDeelsJaJa
6 talen incl. Arabisch, elke valutaDeelsDeelsDeelsJa
Betaalbaar voor het mkbJaDeelsNeeJa

Algemene vergelijking van categorieën; afzonderlijke producten verschillen.

Gebouwd rond de hr-metrics die u al gebruikt.

HRlytix bevat een gestructureerde bibliotheek met hr-metrics, elk met een duidelijke definitie en formule, zodat u die niet hoeft te onthouden.

Personeelsbestand

  • Headcount
  • Headcount Growth
  • Turnover
  • Retention
  • Average Tenure

Werving & selectie

  • Time to Hire
  • Time to Fill
  • Offer Acceptance
  • Source Effectiveness
  • Hiring Yield

Verloop

  • Voluntary Attrition
  • Involuntary Attrition
  • Early Attrition
  • Regrettable Attrition

Beloning

  • Average Salary
  • Median Salary
  • Compa-Ratio
  • Range Penetration
  • Pay Gap

Prestaties

  • Performance Distribution
  • High Performer Rate
  • Performance by Department

Verzuim

  • Absence Rate
  • Absence Days
  • Absence Frequency

Gemaakt voor moderne hr-teams.

Hr-managers

Volg personeelstrends, verloop, werving en hr-metrics vanaf één plek.

People analytics-teams

Sla het handmatige traject over — direct toegang tot gevalideerde metrics.

Wervingsleiders

Volg funnelconversie, time-to-hire en effectiviteit per bron.

HR business partners

Breng datagedreven antwoorden in elk businessgesprek.

Hr-consultants

Zet klantdata om in professionele rapporten zonder BI-setup.

Mkb

Krijg hr-analyse op enterpriseniveau zonder eigen analyticsteam.

CHRO / hr-directie

Zie het personeelsverhaal in één oogopslag, klaar voor de directie.

Vertrouwen & gegevensbescherming

Je personeelsdata blijft van jou.

HR-data is gevoelig. HRlytix is zo gebouwd dat de juiste mensen het juiste detailniveau zien — en verder niemand.

Per bedrijf gescheiden

De data van elke organisatie is gescheiden op databaseniveau, zodat een klant nooit die van een ander kan lezen.

Toegang per rol

Lezers zien alleen totalen; salaris, prestaties en andere gevoelige velden zijn voorbehouden aan eigenaren en beheerders.

Kleine groepen beschermd

Gevoelige vergelijkingen zoals salaris naar geslacht worden alleen getoond als elke groep minstens vijf personen telt.

Support zonder meekijken

Ons team ziet je HR-data alleen met tijdelijke, gelogde toegang die jij verleent — en je krijgt een melding.

Gehost in de EU

Data wordt opgeslagen en verwerkt in Frankfurt, Duitsland.

Jij houdt de regie

Exporteer of verwijder je data wanneer je wilt; elke toegang tot gegevens per medewerker wordt gelogd.

Simple Plans. Powerful Analytics.

MonthlyYearlySave ~20%

Free

Every metric and dashboard for small teams.

$0/forever

  • Up to 100 employees
  • All 11 dashboards & the full metric library
  • Insights on every dashboard
  • 1 organization
  • View only — no PDF export
  • Help center & contact form
Start Free

Pro

For HR teams who need the full picture.

$29/mo

billed monthly

  • Up to 2,000 employees
  • All dashboards
  • Full metric library
  • PDF report export
  • Advanced filters
  • Support chat · reply within 24h
Start Pro

Business

For larger, multi-user HR organizations.

$79/mo

billed monthly

  • Unlimited employees
  • Unlimited client organizations
  • Multiple users & roles
  • Advanced reporting
  • Organization-wide controls
  • Dedicated support chat · reply within 8h
Talk to Sales

View full pricing details →

Veelgestelde vragen

Hr-analyse is het gebruik van personeelsdata om hr-resultaten zoals werving, retentie en prestaties te meten en te verbeteren.

Hr-analyse toegankelijk maken voor elk hr-team.

Hr-teams zouden geen data scientists of Excel-experts hoeven te zijn om datagedreven beslissingen te nemen. Ons platform brengt metrics, berekeningen, dashboards en rapportage samen in één gebruiksvriendelijk platform.

Missie

Personeelsdata bruikbaar maken voor elk hr-team, niet alleen analisten.

Visie

Een wereld waarin hr-beslissingen steunen op heldere, verklaarbare data.

Waarom we het bouwden

Te veel hr-inzicht blijft opgesloten in spreadsheets die niemand tijd heeft te bouwen.

Wat is een hr-analyseplatform?

Een hr-analyseplatform helpt organisaties om medewerkers- en personeelsdata om te zetten in zinvolle inzichten. In plaats van hr-metrics handmatig te berekenen in spreadsheets, kunnen hr-teams automatisch personeelsbestand, verloop, werving, beloning, prestaties, verzuim en andere indicatoren volgen.

Waarom hr-analysesoftware gebruiken?

Hr-analysesoftware bespaart tijd, vermindert handmatige rekenfouten en standaardiseert hr-metrics tussen teams. Het helpt hr-leiders betere beslissingen te nemen, trends eerder te signaleren, managementrapporten te maken en hr-KPI's doorlopend te volgen.

Hr-metrics en KPI's

HRlytix biedt kant-en-klare berekeningen voor de hr-metrics die teams al gebruiken — van personeelsbestand en verloop tot time-to-fill en compa-ratio — elk met een duidelijke definitie in de ingebouwde metricbibliotheek.

Neem contact op.

Support

support@example.com

Sales

sales@example.com

Klaar om uw hr-data om te zetten in inzichten?

Stop met urenlang werken aan formules, spreadsheets en handmatige rapporten. Upload uw hr-data en laat HRlytix het werk doen.